Një lajm pozitiv vjen për mijëra punonjës të administratës publike në të gjithë vendin. Është zyrtarizuar vendimi për strukturën e re të pagave, i cili parashikon rritje të menjëhershme për disa kategori të nëpunësve, duke sjellë lehtësim financiar për shumë familje shqiptare.
Vendimi i miratuar nga qeveria është pjesë e paketës së reformës në administratën publike dhe synon jo vetëm rritjen e eficiencës së shërbimit publik, por edhe përballimin e efekteve të inflacionit mbi të ardhurat e punonjësve.
Pesë kategoritë që përfitojnë nga rritja e pagave
Rritja e pagave nuk do të jetë e njëjtë për të gjithë, por e shkallëzuar sipas pozicionit, përgjegjësisë dhe vjetërsisë në punë. Konkretisht, përfitojnë:
- Specialistët e Nivelit të Lartë, për shkak të kualifikimit dhe ekspertizës profesionale;
- Përgjegjësit e Sektorëve, bazuar në rolin drejtues dhe menaxhimin e stafit;
- Drejtorët e Drejtorive, përmes ndryshimit të koeficientit të pagës bruto;
- Punonjësit mbështetës (administrata e ulët), me qëllim garantimin e një page më dinjitoze;
- Nëpunësit civilë në njësitë e qeverisjes vendore, për harmonizim me administratën qendrore.
Sipas njoftimit zyrtar, rritja e pagave do të reflektohet automatikisht në pagën e muajit pasardhës, pas hyrjes në fuqi të vendimit në Fletoren Zyrtare.
Ky zhvillim pritet të ketë ndikim pozitiv në motivimin e nëpunësve dhe në cilësinë e shërbimeve ndaj qytetarëve.